Coordenador de Relacionamento de Benefícios
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Se você é uma pessoa com senso de dono, organizada e proativa, temos uma oportunidade para você!
Responsabilidades e atribuições
- Exercer a liderança. Avaliar e acompanhar o desempenho e andamento da equipe
- Conseguir se comunicar eficazmente.
- Tomada de decisão, Proatividade;
- Solucionar problemas.
- Coordenar equipes e atividades diversas.
- Conhecer ferramentas digitais.
- Analisar dados relatórios e indicadores
- Busque feedback
- Auxiliar na construção e apresentar os indicadores da área para a Gestão e Clientes;.
- Planejar as atividades do setor para a organização dos processos
- Atuação tática, alinhada com a visão estratégica e comercial da empresa.
- Assegurar que as demandas dos clientes sejam atendidas em até 24h do recebimento (atendimento ou execução)
- IN COMPANY – monitorar execução das demandas operacionais (movimentação, faturamento e reembolso);
- Mediar/negociar com as operadoras parceiras, situações adversas, sempre em busca da excelência e da satisfação do cliente.
- Gerar indicadores operacionais com frequência, visando avaliar necessidades de adequações e Manter os indicadores da área com as análises pertinentes ao processo;
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Conhecimento em macros e dashboard para entrega de relatórios mensais;
- Escolaridade: Superior completo, desejável Pós-graduação;
- Experiência em gestão de equipe;
- Vivência na área de Atendimento Operacional de Benefícios (seguráveis e desejável não seguráveis - "saúde, odonto, vida, previdência, VA, VR, VT")
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
- Vale-Transporte;
- Seguro de Vida;
- Participação nos Lucros e Resultados;
Além Desses Benefícios, Oferecemos
- Ótimo clima de trabalho, ambiente leve, acolhedor e dinâmico;
- Day-off no dia do seu aniversário;
- Cartão farmácia;
- Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
- Parceria com Sesc;
- Desconto em nossos produtos (seguros);
- Desconto em ingressos de cinema;
- Total Pass (Convênio Academia);
- Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;
Horário de trabalho: segunda a sexta das 09hs as 18hs. vaga hibrida (1 dia da semana home office e demais no escritório).
Local de trabalho: Faria Lima, com possível visitas aos clientes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cutural
- Etapa 3: Mapeamento de Personalidade
- Etapa 4: Entrevista com Gente e Cultura
- Etapa 5: Entrevista com o Requisitante
- Etapa 6: Contratação
A IT’SSEG COMPANY 🐘💚
Somos uma companhia de seguros que atua como consultoria, corretora e administradora junto a pessoas e empresas de todos os tamanhos. Nosso objetivo é ser a melhor no que fazemos, em todos os serviços que oferecemos. Em 2022, iniciamos uma nova etapa de crescimento ao nos integrarmos com a Acrisure, uma gigante de seguros nos Estados Unidos que vem buscando sua expansão internacional. Hoje, contamos com mais de 800 colaboradores espalhados em quatro estados brasileiros: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Pernambuco.
NOSSO JEITO DE TRABALHAR
Ser claro e ir direto ao ponto é a maneira que enxergamos de construir relações verdadeiras. Isso se traduz em processos ágeis, comunicação transparente e uma estrutura meritocrática. Somos movidos pela relevância, integridade, experiência do cliente e inovação.
VEM PARA A MANADA IT’SSEG!
Investimos muito em tecnologia, mas sabemos que são as pessoas quem têm a sensibilidade e competência para entender e atender o cliente. Por isso, nossa estratégia é ter os melhores profissionais. Valorizamos o modo de ser, pensar, sentir e agir de cada um. Aqui respeitamos a sua história, suas experiências e acreditamos que um ambiente diverso, inclusivo e acolhedor gera valor ao nosso negócio. Se tudo isso faz sentido para você, venha fazer parte da nossa equipe.
Boa sorte!