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Coordenador de Relacionamento de Benefícios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Se você é uma pessoa com senso de dono, organizada e proativa, temos uma oportunidade para você!


Responsabilidades e atribuições

  • Exercer a liderança. Avaliar e acompanhar o desempenho e andamento da equipe
  • Conseguir se comunicar eficazmente.
  • Tomada de decisão, Proatividade;
  • Solucionar problemas.
  • Coordenar equipes e atividades diversas.
  • Conhecer ferramentas digitais.
  • Analisar dados relatórios e indicadores
  • Busque feedback
  • Auxiliar na construção e apresentar os indicadores da área para a Gestão e Clientes;.
  • Planejar as atividades do setor para a organização dos processos
  • Atuação tática, alinhada com a visão estratégica e comercial da empresa.
  • Assegurar que as demandas dos clientes sejam atendidas em até 24h do recebimento (atendimento ou execução)
  • IN COMPANY – monitorar execução das demandas operacionais (movimentação, faturamento e reembolso);
  • Mediar/negociar com as operadoras parceiras, situações adversas, sempre em busca da excelência e da satisfação do cliente.
  • Gerar indicadores operacionais com frequência, visando avaliar necessidades de adequações e Manter os indicadores da área com as análises pertinentes ao processo;


Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Conhecimento em macros e dashboard para entrega de relatórios mensais;
  • Escolaridade: Superior completo, desejável Pós-graduação;
  • Experiência em gestão de equipe;
  • Vivência na área de Atendimento Operacional de Benefícios (seguráveis e desejável não seguráveis - "saúde, odonto, vida, previdência, VA, VR, VT")

Informações adicionais

Benefícios

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos Lucros e Resultados;

 

Além Desses Benefícios, Oferecemos

  • Ótimo clima de trabalho, ambiente leve, acolhedor e dinâmico;
  • Day-off no dia do seu aniversário;
  • Cartão farmácia;
  • Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
  • Parceria com Sesc;
  • Desconto em nossos produtos (seguros);
  • Desconto em ingressos de cinema;
  • Total Pass (Convênio Academia);
  • Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;

Horário de trabalho: segunda a sexta das 09hs as 18hs. vaga hibrida (1 dia da semana home office e demais no escritório).

Local de trabalho: Faria Lima, com possível visitas aos clientes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cutural
  3. Etapa 3: Mapeamento de Personalidade
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente e Cultura
  5. Etapa 5: Entrevista com o Requisitante
  6. Etapa 6: Contratação

A IT’SSEG COMPANY 🐘💚


Somos uma companhia de seguros que atua como consultoria, corretora e administradora junto a pessoas e empresas de todos os tamanhos. Nosso objetivo é ser a melhor no que fazemos, em todos os serviços que oferecemos. Em 2022, iniciamos uma nova etapa de crescimento ao nos integrarmos com a Acrisure, uma gigante de seguros nos Estados Unidos que vem buscando sua expansão internacional. Hoje, contamos com mais de 800 colaboradores espalhados em quatro estados brasileiros: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Pernambuco.


NOSSO JEITO DE TRABALHAR

Ser claro e ir direto ao ponto é a maneira que enxergamos de construir relações verdadeiras. Isso se traduz em processos ágeis, comunicação transparente e uma estrutura meritocrática. Somos movidos pela relevância, integridade, experiência do cliente e inovação.


VEM PARA A MANADA IT’SSEG!

Investimos muito em tecnologia, mas sabemos que são as pessoas quem têm a sensibilidade e competência para entender e atender o cliente. Por isso, nossa estratégia é ter os melhores profissionais. Valorizamos o modo de ser, pensar, sentir e agir de cada um. Aqui respeitamos a sua história, suas experiências e acreditamos que um ambiente diverso, inclusivo e acolhedor gera valor ao nosso negócio. Se tudo isso faz sentido para você, venha fazer parte da nossa equipe.


Boa sorte!




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